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John Erpenbeck
Visiting Fellow
Academic Year 1993-94
Max Planck Society

2008
School of International Business and Entrepreneurship (SIBE)

Since 1.6.2007 i have a new position, as Prof. for knowledge management and competence management. School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) Herrenberg, Steinbeis Hochschule Berlin.

Articles:

Kompetenzlernen mit Web 2.0 bei der Siemens AG. (with W.Sauter) In: Hohenstein, A., Wilbers, K. (Editors) Handbuch E-Learning, 20. Ergänzungslieferung April (2007)

Eine Lernrevolution bahnt sich ihren Weg. (with W. Sauter) In: Personalwirtschaft H.02 S. 22-24 (2007)

Sind ökonomische Werte wirklich Werte? In: R.Merk (Editors): Wer aktiv führt gewinnt - Best Practice für den Mittelstand. Bielefeld S. 25 - 44 (2007)

Zeitarbeit = Arbeitszeit + Kompetenzentwicklung? In: G.Münchhausen (Editors): Kompetenzentwicklung in der Zeitarbeit - Potenziale und Grenzen, Bielefeld S. 57-74 (2007)

Kompetenzentwicklung im Netz mit Blended Learning und Social Software. In: Laske, Orthey, Schmidt (Editors) PersonalEntwickeln. 113.

Ergänzungslieferung S.1-40 Neuwied (2007)

Wissenswahn und Herzensbildung. In: Schmidt, j., Holzapfel-Knoll, M. (Editors): Kompetente Schüler - kompetente Lehrer. Kompetenzen und Bildungsstandards im Religionsunterricht. Tübingen S. 34-51 (2007)

Strukturierte Selbstorganisation. In: Schäfer, Ellen, Buch, Markus, Pahls, Ingrid, Pfitzmann, Jürgen: Arbeitsleben. Arbeitsanalyse - Arbeitsgestaltung - Arbeitsentwicklung. Festschrift für Ekkehart Frieling. p. 280-309. Kassel (2007)

Kompetenzentwicklungssysteme. Implementierung von Blended Learning und Social Software (KOBLESS). In: Grundlagen der Weiterbildung. Praxishilfen. GdW-Ph, Ergänzungslieferung Nr. 70, Dezember.7.60.80. p.1-30 Köln (2007)

Books:

Die Kompetenzbiografie. (with V. Heyse). Münster, New York, München Berlin (2.Ed. 2007)

KompetenzManagement.Methoden, Vorgehen,KODE® und KODE®X im Praxistest. Ed. with V. Heyse). Münster, New York, München, Berlin (2007)

Kompetenzkapital heute. Wege zum integrierten Kompetenzmanagement. (With Barthel, E., Hasebrook, J., Zawacki-Richter, O.) Frankfurt am Main

Kompetenzentwicklung im Netz. New Blended Learning mit Web 2.0 (with Werner Sauter). München (2007)

Handbuch Kompetenzmessung. 2nd Ed. (with Lutz von Rosenstiel) Stuttgart (2007)

316. Strukturierte Selbstorganisation. In: Schäfer, Ellen, Buch, Markus, Pahls, Ingrid, Pfitzmann, Jürgen: Arbeitsleben. Arbeitsanalyse - Arbeitsgestaltung - Arbeitsentwicklung. Festschrift für Ekkehart Frieling. S. 280-309. Kassel (2007)

317. Kompetenzentwicklungssysteme. Implementierung von Blended Learning und Social Software (KOBLESS). In: Grundlagen der Weiterbildung. Praxishilfen. GdW-Ph, Ergänzungslieferung Nr. 70, Dezember.7.60.80. S.1-30 Köln (2007)

2011

Erpenbeck: Contributions  2010/2011

Ethik. In: Wörterbuch Erwachsenenbildung. (Edt. Arnold, R., Nolda, S., Nuissl, E.), 2. Ed., Bad Heilbrunn, S. 95-96 (2010)

Interkulturelle Kompetenz ohne interkulturelle Kompetenzen? In: Talent. Kompetenz. Management. (Edt.: Faix, W. G., Auer, M.), vol. 2, Stuttgart, S. 269-301, (2010)

Erfahrung. In: Enzyklopädie Philosophie. 3 vol. Edt. Hans-Jörg Sandkühler. Felix Meiner Verlag GmbH, CD-ROM, Bu564-571b, (2010)

Kompetenz. In: Enzyklopädie Philosophie. 3 vol. Edt. Hans-Jörg Sandkühler.  Felix Meiner Verlag GmbH, CD-ROM, Bu1269-1273b, (2010)

Werte als Kompetenzkerne. In: Wert und Werte im Bildungsmanagement. Nachhaltigkeit – Ethik – Bildungscontrolling. (Edt..: Schweizer, G., Müller, U., Adam, Th.), Bielefeld, S. 41-66, (2010)

Conspiracies und Competences. In: Changing Cultures in Higher Education. (Ehlers, U.-D., Schneckenberg, D.), Berlin, S. 299-312, (2010)

Kompetenzen erkennen und finden. Studienbrief EB 1510 (with W.Sauter) TU Kaiserslautern. S.1-168. (2010)

Kompetenzentwicklung und Neue Medien (KONEM) (with W. Sauter). Studienheft. Deutsche Universität für Weiterbildung. S. 1-87. (2011)

Der Königsweg zur Kompetenzerfassung. Grundlagen eines qualitativ-quantitativen (hybriden) Kompetenzzugangs. (Edt. and Author). ca 350 Seiten, in print (2011)

2014

I was pretty productive last year and in the beginning of 2014.

I published - together with other scientists - 4 books:

Bildung. Kompetenzen. Werte. (Edited together with Faix, W., Auer, M.) Stuttgart, (2013)

Kompetenzmodelle von Unternehmen: Mit praktischen Hinweisen für ein erfolgreiches Management von Kompetenzen (edited together with v. Rosenstiel, L., Grote, S.). Stuttgart, (2013)

So werden wir lernen! Kompetenzentwicklung in einer Welt fühlender Computer, kluger Wolken und sinnsuchender Netze (together with Sauter,
W.). Heidelberg, (2013)

-Wissen ist keine Kompetenz. Dialoge zur Kompetenzreifung. (together with Arnold, R.). Hohengehren, (2014)

-Digitale Buchveröffentlichung zum 80. Geburtstag von Herbert Hörz /Dialektik der Natur und der Naturerkenntnis/. In: Sitzungsberichte Leibniz Sozietät der Wissenschaften, Bd. 118. S. 79-90. Berlin (2014):
http://www.max-stirner-archiv-leipzig.de/dokumente/Hoerz-Roeseberg-Dialektik.pdf

2015

Here are my last book-publications:

  1. Digital published book: Hörz, H., Röseberg, U.: Dialektik der Natur und der Naturerkenntnis (this book was ready for publishing 1989; after the breakdown of the DDR and the so called German reunification it was eliminated; this edition is a reconstruction out of the page proofs from 1989, scanned by K.W.Fleming for the 80.th birthday of Herbert Hörz. Berlin (2015)
  2. Die Kompetenzkatastrophe. Eine Streitschrift. (together with W.Sauter) Heidelberg (2015)

2016
Here are my publications in 2015:
 
• Kompetenzentwicklung mit humanoiden Computern. Die Revolution des Lernens via Cloud Computing und semantischen Netzen. (zus. mit Sauter, W.). Heidelberg, Berlin (2015)
• Wissen, Werte und Kompetenzen. Wissen und Qualifikation sind keine Kompetenzen. (zus. mit Sauter, W.). Heidelberg, Berlin (2015)
• E-Learning und Blended Learning. Selbstgesteuerte Lernprozesse zum Wissensaufbau und zur Qualifizierung. (zus. mit Sauter, S. ,  Sauter, W.). Heidelberg, Berlin (2015) 
•Social Workplace Learning. Kompetenzentwicklung im Arbeitsprozess und im Netz in der Enterprise 2.0. (zus. mit Sauter, S., Sauter, W.). Heidelberg, Berlin (2015)
•Wissen, Werte und Kompetenzen in der Mitarbeiterentwicklung. Ohne Gefühl geht in der Bildung gar nichts. (zus. mit Sauter, W.). Heidelberg, Berlin (2015)
•Verfahren zum Messen von Kompetenz, eine wissenschaftliche Betrachtung. In: DTW (Hrsg.). Ausbildung & Kompetenz. Wie messen wir erworbene Kompetenzen? (2015)
•Das Kompetenzmodell. Die Verbindung zwischen Kompetenzfeststellung und Kompetenzentwicklung ist einmalig. In: Kompetenzlabor (Hrsg.). Medienkompetenz. Berlin, S. 9-12 (2015)
•Wie weit reicht die Medienkompetenz? Ein Nachwort. In: Th. Schmidt: Neuland. 40.000 Jahre Medienkompetenz. Göttingen, S. 189-198 (2015)
•Einleitung – Weisheit und Trivialität. In: J. Hasebrook & Th. Kring (Hrsg.). Erfolgsfaktor Personal in Banken und Sparkassen. Zusammenhänge von Personalmanagement und -führung auf den Unternehmenserfolg mittelständischer Kreditinstitute. Frankfurt a.M., S. 3-10 (2016)
•Stoppt die Kompetenzkatastrophe! – Wege in eine neue Bildungswelt. (zus. mit Sauter, W.). Heidelberg, Berlin (2016)
•Handbuch Kompetenzmessung. Erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen, pädagogischen und psychologischen Praxis. 3. überarbeitete Auflage (Hrsg. zus. mit Grote, S., Sauter, W. , v. Rosenstiel, L.). Stuttgart i.D. (2016)
 
I am teaching  in the SIBE (School of International Business and Entrepreneurship) Berlin / Stuttgart. I am a person in charge for the field of personal development in the Technical University of Kaiserslautern  (DISC). I am also teaching competence management in the universities of Ludwigsburg (PH) and  Erlangen (f-bb) and now my best wishes to you and greetings to John and to all colleagues I know and appreciate in the Center!

 

 

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Revised 7/5/16 - Copyright 2006